单位缴纳了16年社保，现在50岁能否办理退休？

能否50岁退休需视具体情况及当地政策而定。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄一般为男60岁、女50岁（或55岁，视岗位性质而定）。单位缴纳的社保年限与个人缴纳的社保年限合并计算，满足一定年限可享受养老保险待遇。但具体能否50岁退休，还需考虑您的性别、岗位性质以及当地社保政策的具体规定。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保缴纳年限满足要求，但单位或社保部门未予办理退休手续，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：查询当地社保政策、咨询社保部门或劳动部门、寻求法律援助等。选择不同处理方式时，应优先考虑官方渠道，如直接咨询社保部门或劳动部门，以获取最准确、最权威的信息。若官方渠道无法解决问题或存在争议，再考虑寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询当地社保政策：通过政府官网、社保部门公告等途径，了解当地关于退休年龄、社保缴纳年限的具体规定。2.咨询社保部门或劳动部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门或劳动部门咨询，了解个人是否符合退休条件及所需手续。3.寻求法律援助：若认为自身权益受到侵害，如单位未按规定办理退休手续等，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，应保留好相关证据，如社保缴纳记录、工作证明等，以便在必要时提供证明。4.根据咨询结果办理退休手续：若确认符合退休条件，应按照社保部门或劳动部门的要求，准备相关材料并办理退休手续。