17周岁打工属于童工吗

17周岁打工不属于童工。依据《劳动法》，童工是指未满十六周岁的未成年人，17岁已符合用工年龄。法律依据：《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，17周岁已满足用工条件。若非法招用童工，将面临劳动行政部门的责令改正和罚款，甚至吊销营业执照。不及时处理，可能影响企业正常运营和信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如下
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，确认17周岁不属于童工后，常见的处理方式是：一、明确告知雇佣方该员工已符合法定用工年龄，可正常聘用；二、如遇质疑，可提供相关法律依据，如《劳动法》中关于童工定义的部分，以证明合规性；三、确保用工过程中遵守相关法律法规，保护未成年工合法权益。