用工单位让员工上班怎么办
宁海县律师
2025-04-27
单位让员工上班需确保工资足额支付。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，否则员工有权投诉。若工资未足额发放且不及时处理，可能影响员工生活及权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位让上班需付薪。操作：1. 确保工资按时足额；2. 如未足额，先与单位协商；3. 协商不成，向劳动监察大队投诉并提供证据；4. 对处理不服，可向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位让员工上班问题，常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与单位协商解决；若协商无果，可向劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。
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