职工在上班途中发生交通事故，法律如何规定双

首先，职工在上班途中发生交通事故，如符合工伤条件，可同时主张双重赔偿。其次，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，受伤者有权分别主张交通事故赔偿和工伤赔偿，并非简单相加获得双倍赔偿，而是两种赔偿并行不悖。若事故伤害同时构成工伤，未及时主张工伤赔偿，可能影响自身权益。最后，不及时处理可能导致错过工伤认定的时效，影响赔偿权益。
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处理双重赔偿需分两步走：1.第一步，立即报警并救治，确保事故责任清晰，收集证据进行交通事故索赔。2.第二步，及时向单位报告并申请工伤认定，依据《工伤保险条例》进行工伤赔偿。
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针对此类双重赔偿问题，常见处理方式为分别进行交通事故索赔和工伤认定申请。选择处理方式时，应先明确事故责任，再进行交通事故赔偿协商或诉讼；同时，及时向社保部门申请工伤认定，确保两者并行处理，互不干扰。若已获一方赔偿，不影响另一方的申请和认定。