公司不给休班怎么维权

公司不给休班违法，可维权。依据《劳动法》，公司应保证劳动者休息日，否则劳动者有权采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。长期不休可能导致身心健康受损，影响工作效率。
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公司不给休班，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再向劳动部门申请调解，若调解不成则可申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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公司不给休班可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求合理安排休班；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。