不收房可能影响开发商责任与连带责任，恶意不收房或受处罚。 依据《合同法》等相关法律，若房屋未达标准，开发商需负责至达标；贷款购房时，开发商还承担银行连带担保责任。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫.

土地确权工作自2013年启动。依据相关法律法规，确权是明确土地权属，保障权益。《土地管理法》规定，未确权土地易产生权属纠纷，影响土地使用与权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您因嫖娼被警察传唤至派出所，根据《治安管理处罚法》的相关规定，嫖娼行为一般被视为违反治安管理。若查证属实，您可能会面临行政拘留的处罚，并且公安机关在决定行政拘留后会通知您的家属。请您积极配合警方调查，并.

公司行为不违法，但应协助您处理。依据《商业银行法》等，冻结不影响资金入账，但您需尽快解冻以避免影响资金使用。长期不解冻可能影响信用记录及资金安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

村医退休补助具体规定因地区而异，需参考当地政策。分析：村医退休补助的规定通常包含在当地的医疗卫生政策或退休人员福利政策中。这些规定可能涉及补助的标准、发放条件、申请流程等。由于各地区的经济社会发展水平、.

被开除学籍后，通常仍有资格参加高考。分析：高考报名资格主要取决于是否符合教育部门规定的报考条件，如年龄、学历等，而不直接受学籍状态影响。开除学籍是学校对学生在校行为的处罚，不必然剥夺其参加国家考试的权利.

社保停保后需及时办理续保或补缴手续。分析：社保停保意味着个人在一定时间内不再享受社保待遇，这可能因失业、离职或经济原因等导致。从法律角度看，停保期间若发生医疗、工伤等事故，将无法获得社保基金的赔付。因此.

外发加工不一定都是骗局，但需警惕欺诈风险。依据《广告法》、《消费者权益保护法》等，若外发加工存在虚假宣传、产品质量不符等欺诈行为，则可能构成骗局，受害者可向市场监管局等投诉举报。若外发加工涉及欺诈，且情.

您可以通过举报、仲裁、诉讼等方式拿到工资。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，否则除支付工资外，还需加发经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

老年工人在工地受伤应先就医治疗，并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤需先治疗，后申请认定。若不及时处理，可能导致伤情恶化，影响赔偿及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

不小心投保元保保险可联系保险公司取消。分析：您不小心投保了元保保险，根据《保险法》规定，您有权利在合同成立前或合同约定的犹豫期内解除合同。此时，您需要仔细查看保险合同中的取消条款，确保自己的权益不受损害.

卖掉租用的手机犯法，需承担法律责任。《合同法》规定，租用物品需按时归还，否则将承担法律上的的相应责任，可能涉及侵占或盗窃等罪名。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

游戏账号被盗，立案金额需依当地标准，通常1000元或3000元起。依据《关于盗窃罪数额认定标准问题的规定》，盗窃公私财物，含网络虚拟物品，达一定金额即构成犯罪。若不及时处理，可能导致财产损失无法追回，甚至影响个人信.

亚马逊退款不同意，可申请仲裁解决。依据《仲裁法》，需先与卖家达成仲裁协议，再向仲裁机构申请，并提交购物凭证等证据。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效，影响退款维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

微信买手机被骗200元可报警追回。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为。不及时处理，诈骗者可能继续行骗，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

安装摄像头监控员工，法律上并非必然违法。但需遵守相关规定，如报批备案、向员工明示等，依据《劳动法》等，未明示则涉嫌侵犯隐私。严重情况下，未经许可的监控可能导致员工隐私大规模泄露，影响员工权益，甚至引发法.

照片被发抖音可报警，有用。依据《民法典》等，侵犯肖像权可追责，不及时处理可能导致名誉受损、精神压力等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 照片被发抖.

微信零钱被冻结，银行卡也可能受影响。依据《民事诉讼法》等，法院可执行冻结措施，若不及时处理，可能导致资金无法流动，影响日常生活及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

手机两个月内经常故障不正常，您有权要求处理。依据《消费者权益保护法》，手机售出后短期内频繁故障，消费者有权要求退货、换货或修理。若不及时处理，可能影响您的正常使用权益，甚至造成数据丢失等严重后果。 ✫✫✫.

突然辞职公司不扣钱需具体确认，法律规定公司有权依法扣减工资。《劳动合同法》等规定，若未提前通知或违反服务期约定，公司可扣减工资作为补偿。不及时处理可能导致经济损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.