某某工作十几天离职后，怎样才能拿到应得的工

您可以通过举报、仲裁、诉讼等方式拿到工资。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，否则除支付工资外，还需加发经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。
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常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。若希望快速解决，可先尝试向劳动行政部门举报；若需更正式解决，可申请仲裁；对仲裁不满，则可选择诉讼。
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可举报、仲裁、诉讼追讨工资。具体操作：1.向劳动管理监察大队举报，说明情况；2.申请劳动仲裁，提交相关证据；3.如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护权益。
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您可以通过劳动行政部门举报或申请仲裁来追讨工资。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，否则除需支付全额工资外，还可能加发经济补偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致经济损失。
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常见的处理方式有举报、仲裁和起诉。若希望快速解决，可先尝试向劳动行政部门举报；若需更正式的处理，可申请仲裁；对仲裁不满，则可选择起诉。根据具体情况选择合适方式。
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可这样处理：1.举报：向劳动管理监察大队反映情况，要求介入处理。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，并附上证据材料。根据具体情况，选择最合适的途径来维护自己的权益。