工厂临时工被扣工资怎么办

工厂临时工被扣工资，应投诉或申请仲裁维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位无故扣工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难度增加。
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工厂临时工被扣工资，需维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，可向仲裁委员会申请仲裁，提交详细材料并参加仲裁庭审；4. 如仲裁仍不满意，可考虑诉讼途径。
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工厂临时工被扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可快速解决纠纷，选择仲裁则适用于复杂或争议较大的情况，需根据具体情况和诉求决定。