离职赔偿时,怎样计算12个月平均工资?

宁海县律师 2025-04-29
离职赔偿的12个月平均工资按年度税前工资计算。依据《劳动合同法》,此计算方式确保公平。若处理不当,可能导致法律纠纷,影响双方权益。
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离职赔偿按12月平均工资算。操作如下:1.汇总过去12个月税前工资;2.计算总和后除以12得出平均工资;3.若双方有异议,可协商确定赔偿金额。
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离职赔偿计算常有两种方式:按法规定计算或双方协商。建议首选法规定计算以确保公平性;若情况特殊,双方可协商达成一致。
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