提前提交离职报告，但公司让我提前离职了如何

提前提交离职报告后公司让提前离职，可与公司协商。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除劳动合同，公司若同意提前离职，需交接工作。否则，公司单方面改变离职日期可能构成违约，影响劳动者权益。
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提前离职需协商或通知。1.协商：与公司人事部门沟通，表达提前离职意愿，争取双方同意，并完成工作交接。2.通知：若协商不成，按《劳动合同法》规定，提前三十日（试用期提前三日）以书面形式正式通知用人单位，无论是否同意，到期均可离职，期间需做好工作交接准备。
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提前离职常见处理方式为与公司协商或按法律规定通知。若公司同意提前离职，则协商后办理；若不同意，劳动者应按规定提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，确保合法离职。