老板没有提前通知员工公司搬家，这种情况该怎么办？你能向劳动局投诉吗？
宁海县律师
2025-06-04
公司未提前通知搬家，员工可投诉。依据《劳动法》，公司应提前告知员工重要变动，未通知或造成损失需担责。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法正常工作、生活安排被打乱等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动局，需收集公司未提前通知的证据，如邮件、通知等，向当地劳动保障监察部门提交；2.申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作证明及未提前通知的证据，向劳动仲裁委员会提出申请，等待裁决。
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