公司罚员工款金额有法律规定吗
宁海县律师
2025-06-03
公司对员工罚款有法律规定限制。依据《工资支付暂行规定》等，罚款不得超过月工资的20%，且不得低于最低工资。否则，可能影响员工生活，甚至违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款有限制。操作如下：1. 制定合法罚款制度，明确罚款标准；2. 违规后，根据情节轻重决定罚款金额，确保不超限；3. 罚款后，及时与员工沟通，避免误解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工罚款，公司应依法制定规章制度并明确罚款标准。对于轻微违规，可警告或小额罚款；严重违规，可按比例罚款但不得超限。选择时应考虑违规程度和法律规定。
下一篇：暂无 了