因6月旷工，公司会扣我5月的工资吗？
宁海县律师
2025-06-02
因6月旷工，公司不会扣5月工资。法律依据为《劳动法》，旷工扣罚应针对当月，且需按天数合理扣除。若违规扣5月工资，可能构成违法，影响员工权益。
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