不让员工上班合法吗

宁海县律师 2025-05-21
不让员工上班不合法。依据《劳动法》,雇主需保障员工工作权利,故意阻碍违法。长期如此,可能导致员工权益受损,企业面临法律诉讼。
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不让上班不合法。应对方式:1. 与雇主沟通,了解原因并寻求解决方案;2. 若沟通无果,准备证据,如工作合同、沟通记录等;3. 向劳动监察保障大队投诉,提交证据,请求调查处理;4. 必要时,可寻求法律援助,提起诉讼。
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遇到不让上班情况,可投诉或举报。建议先与雇主沟通解决,无果后向劳动监察保障大队投诉,以法律手段维护自身权益。
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