公司不配合职业病检查怎么办

公司不配合职业病检查违法，应采取措施维权。依据《职业病防治法》，公司需配合员工职业病检查，否则员工健康受损，公司可能承担法律责任。不及时处理，员工健康风险增加，维权难度加大。
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公司不配合，需维权。1. 协商：与公司直接沟通，表达检查需求，争取理解配合。2. 调解：若协商无果，向调解组织申请，促双方和解。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委申请，裁决公司配合。4. 诉讼：对仲裁不满，可向法院起诉，维护合法权益。
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公司不配合检查，可协商、调解、仲裁、诉讼。先尝试与公司协商，无果后寻求调解组织帮助，仍不解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。